Лекция 1 ко второй аттестации ФКН ВГУ

Лекция 2.1 экономика фкн вгу 2012

Рынки факторов производства.
Рассматриваемые вопросы

Существует два взгляда на объект купли-продажи.
1) По Марксу – раз труд этот процесс, то продаваться он не может – поскольку это долго длящийся процесс - также не может продаваться конкретный результат труда – так как этот результат принадлежит собственнику средств производства (напр.- фирмы на которую вы работаете ) – тогда Маркс предложил категорию «рабочая сила» - то есть ,вообще говоря , это способность к труду. Итак рабочая сила есть товар – этот товар как всякий товар кому-то нужен – а именно работодателем.
Таким образом работодатели жаждут извлечь из работников прибавочную стоимость – тупо им «недоплачивая» -то есть рабочий делает больше , но ему отдают меньше.
В свою очередь стоимость рабочей (которая является собственностью наёмного работника) силы определяется жизненными благами необходимыми для работника и его семьи.
2) Неоклассическая теория – объектом продажи является услуга труда – то есть полезный эффект от этого труда . – это «гладкая теория» - чтобы все спали спокойно.

Рынок труда – это форма отношений между работодателями и наёмными работниками по поводу купли-продажи услуг труда определённого качества ,и обеспечивающих занятость и доход для населения.
Основные функции этого рынка (взаимосвязаны и даже смешаны):
1) Распределять трудовые ресурсы по разным отраслям производства (в частности путём определения зарплаты)
2) Регулирующая – связана с заполнением рабочих мест (здесь же – мобильность рабочей силы – смена места работы или даже специальности)
3) Дифференцирующая функция – опять же различие по заработной плате - в зависимости от профессионализма , сферы работы и конкретной компании.
Спрос со стороны работодателей зависит:
1) От уровня зарплаты (определяемой рынком)
2) Подъёммов и спадов экономики
3) Применяемых технологий и т.д.
Интэко (2 года назад) – Батурина . Прибыли банков.

Предложение на рынке труда – желание людей , находящихся в работоспособном возрасте реализовать свою рабочую силу, продавая услуги труда за определённую плату.