Копия Трудовой книжки при устройстве на работу по совместительству - Имеют ли право требовать

Primary tabs

vedro-compota's picture
Submitted by vedro-compota on Mon, 09/21/2026 - 13:11

может ли работодатель требовать копию трудовой книжки при устройстве на работу от совместителя?

  1. По статье 65 ТК РФ, при заключении трудового договора предъявление трудовой книжки (или сведений по ст. 66.1) не требуется, если работник поступает на работу на условиях совместительства.
  2. По статье 283 ТК РФ, при приеме на работу по совместительству гражданин не предъявляет трудовую книжку, так как она хранится по основному месту работы. Требовать любые другие документы, не предусмотренные Трудовым кодексом или федеральными законами, запрещено.

Документ: https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/a09071adf4b5134a93cfd57b335f985ff7fe05a4/

Ключевые слова:

Comments

vedro-compota's picture

vedro-compota

Mon, 09/21/2026 - 13:11

Как подтвердить стаж вузу без трудовой книжки?

Часто отдел кадров вуза просит копию трудовой книжки не из прихоти, а чтобы правильно рассчитать ваш научно-педагогический стаж для установления надбавок или для прохождения конкурса на замещение должности (ассистента, доцента, профессора).

Поскольку отдавать оригинал или копию вы не обязаны, вы можете подтвердить стаж альтернативными способами:

  1. Предоставить СТД-Р или СТД-СФР (сведения о трудовой деятельности из личного кабинета Госуслуг).
  2. Принести справку с основного места работы, в которой будет указан ваш общий стаж и стаж работы в определенных должностях.

_____________
матфак вгу и остальная классика =)